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29. September 2015, 14:29 Aus- und Weiterbildung students.ch

Unterstützung für Berufseinsteiger

students Redaktion - Diesen Herbst gibt es von together.ch jede Menge Events, die euch den Berufeinstieg nach dem Studium erleichtern. Such dir aus der Übersicht die Veranstaltung aus, die am besten zu dir passt.

IT-Day 2015
Montag, 2. November 2015, Zürich-Kloten

Der IT-Day ist keine langweilige Anzugsveranstaltung mit Hochglanzbroschüren und reizlosen Ausstellungsständen. Nein! Am IT-Day geht es darum, dich zu inspirieren, motivieren und dir wertvolle Einblicke in den Alltag attraktiver Arbeitgeber zu geben:

  • Durch das gemeinsame Bearbeiten eines Workshops mit den ExpertInnen deines favorisierten Unternehmens merkst du schnell, ob deine persönlichen Interessen und Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
  • In den Job-Profil-Vorträgen kannst du dir Klarheit über die Anforderungsprofile und Aufgabenbereiche konkreter Einstiegsmöglichkeiten (Praktika, Trainee-Programme, Direkteinstieg) verschaffen.
  • Mit deiner Bewerbung für ein First-Round-Interview beginnt der Bewerbungsprozess für deine Wunschstelle bereits am IT-Day.
  • Beim get-together kannst du dich bei Bier & Brezel in einer lockeren Atmosphäre mit Young Professionals, Linien- und HR-Verantwortlichen von Top-Arbeitgebern aus dem Bereich IT unterhalten.

Kurzum: Bist du nach dem IT-Day noch immer Feuer und Flamme für ein Unternehmen, dann hast du deinen Traumarbeitgeber wahrscheinlich gefunden. Halte dir also den Montag, 2. November 2015, in deiner Agenda frei und melde dich noch heute kostenlos für den IT-Day an: www.it-day.ch



Absolventenmesse Basel 2015
Mittwoch, 11. November 2015, Messe Basel

Du investierst viel Kraft und Energie in deine Ausbildung. Es ist daher nur sinnvoll, sich für die Planung des Berufseinstieges auch die notwendige Zeit zu nehmen. Nur wer sich gut vorbereitet und auch seine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt kennt, kann die richtigen beruflichen Entscheidungen fällen. Und bei genau diesen Entscheidungen helfen wir dir an der Absolventenmesse Basel.

An der Absolventenmesse Basel erhältst du wertvolle Informationen und Tipps rund um das Thema „Berufseinstieg“. So erwarten dich neben mehr als 20 hochkarätigen Fachvorträgen auch ein kostenloses Beratungsangebot mit CV-Check, Laufbahnberatung und Bewerbungsfotos. Zudem kannst du dich bei mehr als 50 attraktiven Arbeitgebern über deren Praktika, Trainee-Programme und Einstiegsmöglichkeiten informieren. Weiterführende Informationen und kostenlose Registrierung unter: www.absolventenmesse-basel.ch



Banking-in-Basel 2015
Mittwoch, 11. November 2015, Messe Basel

Parallel zur Absolventenmesse Basel findet die Veranstaltung "Banking-in-Basel" statt. Am Banking-in-Basel lernst du den Bankenplatz Basel kennen. In Workshops deiner Wahl erhältst du einen praxisnahen Blick hinter die Kulissen deiner favorisierten Banken. Dabei kannst du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit einbringen und in einer sehr ungezwungenen Atmosphäre wertvolle Kontakte mit UnternehmensvertreterInnen vom Finanzplatz Basel knüpfen.

Weiterführende Informationen und kostenlose Anmeldung unter: www.bankinginbasel.ch



Women’s Contact-Day 2015
Montag, 16. November 2015, Zürich-Oerlikon

Am Women's Contact-Day lernen Studentinnen und Absolventinnen von Fachhochschulen und universitären Hochschulen fortschrittliche Arbeitgeber für Frauen kennen. Du erhältst einen exklusiven Einblick in deine Karrieremöglichkeiten und kannst in einer lockeren Atmosphäre mit UnternehmensvertreterInnen von Top-Arbeitgebern erste Kontakte knüpfen.

Weiterführende Informationen und kostenlose Anmeldung unter: www.womens-contact-day.ch



Retail-Day 2015
Donnerstag, 19. November 2015, Zürich-Kloten

Sicherlich hast du schon bei Unternehmen wie ALDI, Coop, Denner, IKEA, Lidl, Manor, Migros oder Dosenbach-Ochsner eingekauft. Doch hast du dir auch schon überlegt, dass eines dieser Unternehmen dein zukünftiger Arbeitgeber sein könnte? Wahrscheinlich nicht…

Doch Arbeitgeber aus der Retail-Branche bieten im Besonderen für Studierende und AbsolventInnen von Fachhochschulen oder Universitäten sehr spannende Einstiegsmöglichkeiten. Überzeuge dich selber und lerne am Retail-Day die führenden Unternehmen persönlich kennen.

Weiterführende Informationen und kostenlose Anmeldung unter: www.retail-day.ch



Engineering-Days 2015
4. – 5. Dezember 2015, Savognin

Die Engineering-Days sind der Recruiting-Event der Top-Arbeitgeber aus der Industrie!

In einem exklusiven Rahmen kannst du die Top-Arbeitgeber aus der Industrie kennen lernen. An der Besichtigung eines der teilnehmenden Unternehmen erhältst du einen einmaligen Blick hinter die Kulissen. Am zweiten Tag erfährst du mehr über Praktika und Jobs in den anderen Unternehmen, bevor dann die Outdoor-Aktivitäten auf dem Programm stehen.

Weiterführende Informationen und kostenlose Bewerbung unter: www.engineering-days.ch



Master-Messe 2015
25. – 26. November 2015, Zürich-Oerlikon

An der Master-Messe 2015 präsentieren Fachhochschulen, universitäre Hochschulen und Business-Schools aus dem In- und Ausland mehr als 400 konsekutive und weiterbildende Master-Studiengänge.

Es erwartet dich ein spannendes Programm mit Ausstellungsständen, Vorträgen und Podiumsdiskussionen. Zudem kannst du dich in persönlichen Gesprächen kostenlos von Studien- und Laufbahnexperten beraten lassen.

Bei einer vorgängigen Online-Registrierung erhältst du einen kostenlosen 2-Tagespass für die Master-Messe 2015. Bei einer Registrierung vor Ort wird ein Unkostenbeitrag von CHF 10.– erhoben.

Weiterführende Informationen und kostenlose Registrierung unter: www.master-messe.ch



Kommentare
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Mainee
Mainee 18.08.2016 um 19:49
Bei Stellen, wo hohe spezifische Fachkenntnisse erforderlich sind, herrscht nach wie vor Fachkräftemängel. Eigentlich verwunderlich ,da gerade solche Stellen mit sehr hohen Gehältern locken. Vielleicht wäre es für Recruiter und Personalverantwortliche nicht schlecht, die Attraktivität von Arbeitgebern noch mal hervorzuheben! Und auch eine gezielte Ansprache von potentiellen Fachkräften an Hochschulen, z.B. in Form von Messen, wäre sicherlich vorteilhaft! Schließlich sind die vielfältigen Anforderungen für die Fachkräfte auch hoch (vgl. mal einige Stellen hier unter http://www.stellenonline.de/ ).