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Bewerbung - Optische Gestaltung

Bewerbung - Optische GestaltungMit deiner Bewerbung gibst du ein Statement zu deiner Person ab. Dein Dossier soll dich repräsentieren und gleichzeitig Zeugnis deiner Arbeitsweise und Ästhetik sein, es ist dein persönlicher Fingerprint. Sich bewerben heisst, für sich zu "werben": Schaffst du es, in einem ersten Eindruck positiv herauszustechen, steigen deine Chancen auf den neuen Job. Ein paar grundlegende Aspekte solltest du dabei für jegliche Art von Bewerbungen beachten.

Mappe

Format: A4 (Couvert C4)

Papierfarbe: Weiss

Form: Lose Blätter, in einer Mappe gebunden.

Ordnung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (neueste zuerst), Diplome (neueste zuerst), Referenzen.

Qualität: Sauberes Papier, gut leserliche Kopien (Achtung bei Zeugniskopien und -scans!)

Vollständigkeit: Ist alles verlangte drin? Stimmt die Reihenfolge? Check vor dem Absenden!

Gestaltung

Schrift: Angenehm und lesbar, keine Experimente (Bsp. Arial, 12 Punkte)

Computergeschrieben: Alles, auch die Adresse. Handgeschriebenes (Anschreiben oder Schriftprobe) nur auf explizites Verlangen!

Personal Identity: Achte auf Einheit der optischen Gestaltung durch die gesamte Bewerbung!

Titelblatt: Nicht zwingend, bei Kreativbewerbungen empfohlen.

Foto

Das Foto ergänzt deine Bewerbung mit einem optischen Eindruck deiner Person. Bewirbst du dich auf eine klassische Stelle im Büro-, Bank- oder Verkaufsbereich achte auf einen sympathischen Gesichtsausdruck und verzichte auf Experimente. Bewirbst du dich auf einen Kreativjob, darf das Foto ruhig deine Persönlichkeit und deinen Style ausdrücken. Grundsätzlich gilt: Präsentiere dich so, wie du am neuen Job zur Arbeit erscheinen würdest.

Typ: Farbiges Portrait

Grösse: Passbild

Aussage: Zeige Stil (den vom Arbeitgeber verlangten!)

Bei artsy Pics: Schau, dass dein Gesicht gut erkennbar ist!

Bei einem Photo-Print: Auf Qualität achten!

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