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Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
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Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
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Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
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In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
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Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
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Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
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Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
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Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
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Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
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Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
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Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
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Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
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Junior Recruiter 50-100% (Internship)

Batterman Consulting

Wer wir sind

Seit über 36 Jahren als Unternehmens- und Kaderberatung etabliert, können die Kunden der Batterman Consulting Basel AG sowohl vom dynamischen, innovativen Schwung unserer Unternehmung als auch von einem gut gepflegten Beziehungsnetz profitieren. Unser Team freut sich auf Unterstützung und sucht für einen befristeten Zeitraum von 12 Monaten eine/n Junior Recruiter
  • Arbeitsort Basel
  • Dauer 12 Monate
  • Pensum 50 - 100%
  • Bruttoeinkommen CHF 1800
  • Unternehmen Batterman Consulting
  • Kategorie Praktikum

Aufgabe

* Sie sind Teil des gut eingespielten Recruiter-Teams und unterstützen dieses bei der erfolgreichen Gewinnung von Fach- und Führungskräften über Social Media-Kanäle (LinkedIn, XING).


* Sie erarbeiten für die Ihnen zugeteilten Projekte Sourcingstrategien, erstellen Zielfirmenlisten für die Identifikation und die Direktansprachen potentieller Kandidaten und führen telefonische Erstabklärungen durch.


* Sie pflegen und erweitern die interne Firmendatenbank bzw. den Experten-Pool.


* Sie helfen mit, die Unternehmenskanäle auf LinkedIn, Facebook, Instagram und Twitter mit aktuellen Inhalten zu führen und gewährleisten eine kompetente und attraktive Präsentation unseres Unternehmens (Employer Branding).


* Sie wirken mit in strategischen Projekten bezüglich Marktanalysen, -recherchen sowie Prozessoptimierungen.

Anforderungen

* Sie befinden sich im Studium (Wirtschaft, Psychologie, Geistes- oder Medienwissenschaften) oder haben dieses kürzlich erfolgreich abgeschlossen.

* Sie telefonieren mit Freude und schätzen den Kontakt mit Menschen.

* Sie bezeichnen sich als kreative Persönlichkeit und verfassen gerne aussagekräftige Texte.

* Sie sind eine aufgestellte und motivierte Person, die gerne selbständig arbeitet und proaktiv mitdenkt.

Bemerkungen

Ihre Vorteile

Sie erhalten spannende Einblicke in die Bereiche Recruiting, Social Media-Marketing und Employer Branding.
Sie profitieren von einem kleinen Team mit guter Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.
Sie haben die Möglichkeit, sich mit interessanten Personen aus dem internen Experten-Pool sowie aus unseren sozialen Kanälen zu vernetzen.
Sie profitieren von externen sowie internen Schulungen.

Kontaktinformationen

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