.jpg)
.jpg)
HR Praktikant/-in Recruiting Coordinator 100% (m/w)
Wer wir sind
Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, bietet mittels eines flächendeckendenStandortnetzes ein ganzheitliches Dienstleistungsportfolio von der Planung über den Bau und die Bewirtschaftung, bis hin zur Revitalisierung und Repositionierung an.
Der Bereich Human Resources erbringt gegenüber internen wie externen Kunden professionelle Dienstleistungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Zur Ergänzung unseres Talent Management/Recruiting Teams in Zürich, suchen wir zur Verstärkug für 12.Monate zwei motivierte und kundenorientierte Vollzeitkräfte.
- Arbeitsort Zürich
- Dauer 12 Monate
- Pensum 100%
- Bruttoeinkommen CHF 3400
- Unternehmen Wincasa AG
- Kategorie Praktikum
Aufgabe
Das bewegst du:Du bist nach gründlicher Einarbeitung von A-Z in den ganzen Recruiting Prozess involviert und bist eine wichtige administrative und organisatorische Stütze für die Talent Manager sowie Ansprechpartner für verschiedene interne und externe Stellen
Du klärst mit unseren Line Managern die jeweiligen Stelleninhalte ab und bist selbständig verantwortlich für das Publizieren unserer Vakanzen auf den verschiedenen Plattformen
Du machst die Vorselektion der Bewerberdossiers für bestimmte Positionen und pflegst die Bewerberdatenbank im System ein
Du führst telefonische Vorabklärungen mit den Kandidaten durch und koordinierst die Gesprächstermine und Sitzungszimmer
Du holst Referenzauskünfte über die Bewerber ein und leitest diese schriftlich weiter
Du pflegst das System ein und übernimmst Zusatzaufgaben im Aufbau eines Talentpools
Du bist zuständig für die Recruiting Hotline und bist die Ansprechperson bei Fragen zu den offenen Stellen
Anforderungen
Deshalb gelingt es dir:Du bist in einem Bachelor Studium und/oder verfügst mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung und Organisationstalent
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast Freude, dich telefonisch und schriftlich auszutauschen und in unsere Profile in der Immobilienbranche einzuarbeiten
Dein sicherer Umgang mit MS-Office und dein IT-Flair erleichtern dir den Alltag im Erlernen von neuen Tools (Sucess Factors/SAP)
Durch deine kontaktfreudige, freundliche und dienstleistungsorientierte Wesensart hinterlässt du bei deinen Gesprächspartnern einen positiven Eindruck
Deine selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise ermöglichen dir eine sowohl strukturierte wie auch flexible Vorgehensweise
