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Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
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Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
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Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
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In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
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Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
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Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
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Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
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Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
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Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
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Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
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Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
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Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
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HR Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Schwerpunkt im Absenzenmanagement

Spital Zollikerberg

Wer wir sind

Als privates Akutspital mit öffentlichem Leistungsauftrag und 180 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Jährlich behandeln und betreuen wir mehr als 10‘000 stationäre und über 50‘000 ambulante Patientinnen und Patienten aller Versicherungsklassen. Mit über 2000 Neugeborenen im Jahr ist das Spital Zollikerberg eine der beliebtesten Geburtskliniken in der Schweiz.

Das Human Resources des Spitals ist für die Betreuung und Unterstützung aller Betriebe der Stiftung verantwortlich und betreut rund 1‘400 Mitarbeitende.

  • Arbeitsort Zollikerberg
  • Pensum 40 - 60%
  • Unternehmen Spital Zollikerberg
  • Kategorie Teilzeitstelle

Aufgabe

• Verantwortung für die gesamte Kontrolle der Zeiterfassung inkl. Absenzmanagement (aktuelle IT-Tools im Einsatz: ASES, UKA)
• Beratung der HR-Mitarbeitenden und der Linie zum Thema Arbeitszeit und Zeiterfassung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• HR-Weiterbildung von Vorteil
• Erfahrung mit den gängigen HR-relevanten Prozessen von Vorteil
• Hoher Qualitätsanspruch, selbständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
• Unsere und Ihre Werte: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen

Bemerkungen

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Corina Schwegler, Teamleiterin HR Administration, T 044 397 24 82.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Falls Sie den Postweg wählen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Spital Zollikerberg, Human Resources, Trichtenhauserstrasse 20, 8125 Zollikerberg. Bitte beachten Sie, dass Papierbewerbungen aus administrativen Gründen nicht retourniert werden können.

Kontaktinformationen

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