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Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
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Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
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Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
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In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
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Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
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Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
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Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
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Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
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Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
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Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
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Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
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Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
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HR Praktikant/in

Luzerner Kantonsspital
  • Arbeitsort Spitalstrasse, 6004 Luzern
  • Pensum 80 - 100%
  • Unternehmen Luzerner Kantonsspital
  • Kategorie Praktikum

Aufgabe

Das Luzerner Kantonsspital (LUKS) ist das grösste Zentrumsspital der Schweiz. Wir betreuen die Bevölkerung rund um die Uhr von der Grundversorgung bis zur hoch spezialisierten Medizin. Für unser Team suchen wir per 1. Juli 2021 oder nach Vereinbarung eine/n

HR Praktikant/in
Luzern 80-100%

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie gewinnen einen sehr breiten Einblick in alle Prozesse einer HR Abteilung und arbeiten in bereichs- und standortübergreifenden Projekten mit

  • In Zusammenarbeit mit der HR Leitung und den Teamleitenden entwerfen Sie Arbeitspapiere und übernehmen Recherche- und Grundlagenerarbeitungen

  • In einer Assistenzfunktion leisten Sie wertvolle Unterstützung für die HR Leitung und die gesamte Abteilung

  • Sie unterstützen die Projektleitenden bei der Koordination und Administration im Projektmanagement und aktualisieren das Projektportfolio

Anforderungen

Ihre Erfahrung

  • Sie haben Ihr Bacherlor- oder Master-Studium erfolgreich abgeschlossen (Uni oder FH), vorzugsweise Richtung Betriebswirtschaft oder Psychologie

  • Sie kennen bereits die grundlegenden HR Prozesse oder sind sehr motiviert diese zu erlernen

  • Als interessierte und initiative Persönlichkeit bringen Sie Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten mit

  • Sie verfügen über eine vernetzte und pragmatische Denkweise und arbeiten methodisch-konzeptionell


Ihre Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Prozesse und Projekte einer grossen HR Abteilung kennen zu lernen und für sich eine gute Grundlage für Ihre berufliche Laufbahn zu schaffen

  • Sie profitieren von einem breiten Know-How und einem aktiven Austausch zu unterschiedlichsten Themen

  • In einem lebhaften und sinnstiftenden Umfeld haben Sie die Chance das HR mitzugestalten und mitzuprägen

Bemerkungen

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Barbara Flubacher, HR Leiterin,
Tel.: 041 205 43 09.

Kontaktinformationen

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