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Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
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Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
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Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
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In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
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Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
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Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
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Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
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Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
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Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
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Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
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Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
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Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
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Recruiter befristet

Moebel Pfister AG

Wer wir sind

Wer sich zu Hause wohlfühlt, ist glücklicher – davon sind wir bei Pfister überzeugt. Mit unserer Leidenschaft fürs Einrichten geben wir alles, damit jeder seinen persönlichen Wohntraum leben kann. Mit kreativen und cleveren Einrichtungslösungen überraschen wir auf allen Kanälen. Das gilt nicht nur für unsere Kundinnen und Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden.
  • Dauer ab Juni 2021 für ca. ein halbes Jahr
  • Pensum 60 - 100%
  • Unternehmen Moebel Pfister AG
  • Kategorie Nebenjob/Ferienjob/Studentenjob

Aufgabe

Deine Aufgaben

  • Du suchst und findest die besten Mitarbeitenden für unsere Gruppenfirmen
  • Du erstellst die Stelleninserate und definierst die optimalen Rekrutierungskanäle
  • Du bist die erste Ansprechperson für unsere interessierten Kandidaten und sorgst für einen attraktiven Arbeitgeberauftritt
  • Du führst die Bewerbungsgespräche (Videocall oder persönlich) zusammen mit den verantwortlichen Vorgesetzten
  • die Führungskräfte werden von dir im gesamten Rekrutierungsprozess proaktiv beraten
  • Du führst die Vertragsverhandlung und den -abschluss

Anforderungen

Dein Profil

  • abgeschlossene KV-Lehre oder in Ausbildung zur(m) Betriebsökonom/in FH mit Vertiefung HR
  • Erfolgsausweis in der Rekrutierung
  • Erfahrung in der Direktansprache (active sourcing) von Kandidaten auf unterschiedlichen Plattformen
  • sehr gute Kommunikation schriftlich und mündlich in Deutsch. Französischkenntnisse von Vorteil
  • hohe Kundenorientierung sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Diskretion

Kontaktinformationen

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