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Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
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Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
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Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
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In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
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Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
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Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
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Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
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Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
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Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
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Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
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Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
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Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
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Studentische Aushilfe

Wer wir sind

Das Institut Neumünster ist ein Kompetenzzentrum für Lebensqualität im Alter und ein Betrieb der Stiftung Diakoniewerk Neumünster – Schweizerische Pflegerinnenschule. Seine Dienstleistungen umfassen Projekte, Beratung, Entwicklung und Bildung in den Bereichen Gesundheit, Wohnen, Ethik und Spiritualität.
  • Dauer unbefristet
  • Pensum 50%
  • Unternehmen Institut Neumünster
  • Kategorie Absolventenstelle

Aufgabe

• Dynamisches, engagiertes und interdisziplinäres Team
• Motivierendes und spannendes Arbeitsumfeld
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Familiäre Atmosphäre und subventionierte Kinderkrippenlösung
• Unterstützung von Weiterbildungen

Anforderungen

• Andauerndes Studium beispielsweise in Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Medizin, Psychologie oder Ähnliches
• Affinität zu Kommunikations- und Marketingthemen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten (schriftlich, mündlich)
• Hohe Affinität zu digitalen Tools sowie vertiefte Kenntnisse mit Office Produkten (z.B. Mailchimp, LinkedIn, CMS)
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu strukturieren
• Unsere und Ihre Werte: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen

Bemerkungen

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Eliane Pfister Lipp, Leitung Institut Neumünster, T 044 397 38 34.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Falls Sie den Postweg wählen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Stiftung Diakoniewerk Neumünster - Schweizerische Pflegerinnenschule, Human Resources, Neuweg 16, 8125 Zollikerberg. Bitte beachten Sie, dass Papierbewerbungen aus administrativen Gründen nicht retourniert werden können.

Kontaktinformationen

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