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Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
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Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
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Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
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In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
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Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
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Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
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Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
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Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
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Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
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Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
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Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
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Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
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HR Projekt und Support Mitarbeiterin/ Mitarbeiter

Spital Zollikerberg

Wer wir sind

Als privates Akutspital mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Jährlich behandeln und betreuen wir mehr als 11‘000 stationäre und über 60‘000 ambulante Patientinnen und Patienten aller Versicherungsklassen. Mit über 2’300 Neugeborenen im Jahr ist das Spital Zollikerberg eine der beliebtesten Geburtskliniken in der Schweiz.

Das Spital Zollikerberg ist Teil der privaten gemeinnützigen Stiftung Diakoniewerk Neumünster – Schweizerische Pflegerinnenschule. Das Human Resources des Spitals ist für die Betreuung und Unterstützung aller Betriebe der Stiftung verantwortlich und betreut rund 1‘400 Mitarbeitende.

  • Arbeitsort Zollikerberg
  • Dauer unbefristet
  • Pensum 50 - 80%
  • Unternehmen Spital Zollikerberg
  • Kategorie Absolventenstelle mit Berufserfahrung

Aufgabe

• Administrative Unterstützung und aktive Mitarbeit in laufenden und anstehenden HR Projekten
• Vorbereiten und Durchführen von Schulungen im Zusammenhang mit der Umsetzung der erwähnten HR Projekte
• Erstellen von HR Dokumentationen und Benutzerhandbüchern bei der Einführung von neuen Tools und Projektumsetzungen
• Unterstützung der Leitung HR in diversen Führungsaufgaben (u.a. Erstellung von Präsentationen, Organisation von HR Workshops, Recherchen zu diversen aktuellen HR Themen, Terminvereinbarungen)

Anforderungen

• Kaufmännische Grundbildung (auch angehendes Studium möglich) mit Erfahrung in der Projektmitarbeit, Weiterbildung im HR Bereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse der MS-Office Programme, Kenntnisse von LOGA3 von Vorteil
• Methodisches, lösungsorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Unsere und Ihre Werte: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen

Bemerkungen

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Stefania Bernhard, Leiterin Human Resources, T 044 397 21 04.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Falls Sie den Postweg wählen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Spital Zollikerberg, Human Resources, Trichtenhauserstrasse 20, 8125 Zollikerberg. Bitte beachten Sie, dass Papierbewerbungen aus administrativen Gründen nicht retourniert werden können.

Kontaktinformationen

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