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Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
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Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
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Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
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In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
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Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
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Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
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Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
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Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
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Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
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Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
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Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
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Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
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Praktikant*in oder Student*in für HRM-Projekte 40-100% für die Klinik für Innere Medizin

UniversitätsSpital Zürich (USZ)

Wer wir sind

Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.
  • Arbeitsort Rämistrasse 100, 8091 Zürich
  • Dauer per sofort oder nach Vereinbarung (befristet für 1 Jahr)
  • Pensum 40 - 100%
  • Unternehmen UniversitätsSpital Zürich (USZ)
  • Kategorie Praktikum

Aufgabe

Ihre Hauptaufgaben

  • Unterstützung und ggf. Leitung des gesamten Recruiting-Prozess der Assistenzärztinnen und –ärzte

  • Organisation, Durchführung und Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Auswahlgremiums

  • Unterstützung und ggf. Projektleitung bei der Einführung eines neuen Personal-Einsatzplanungs-Tools

  • Bei Bedarf Aufnahme und Modellierung von klinikinternen administrativen Prozessen (inkl. Moderation von Workshops) sowie Erarbeitung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Optimierungsvorschlägen

  • Bei Bedarf Mitarbeit in weiteren Projekten und ggf. Teilprojektleitung

Anforderungen

Ihr Profil

  • Eine Aus- und/oder Weiterbildung im Personalmanagement, Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, BWL, Public Management oder ähnlichem

  • Erfahrung im Spitalwesen von Vorteil

  • Hohe Flexibilität und Hartnäckigkeit sowie Freude am Erlernen von Neuem

  • ICT-Affinität

  • Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil


Unser Angebot
Wir bieten eine vielseitige Aufgabe in einem gut eingespielten Team und die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und dabei viel Neues zu lernen.

Bemerkungen

Weitere Auskünfte
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie von Frau Lilian Carpenter, Klinikmanagerin Klinik für Innere Medizin.
Tel. +41 44 255 26 01

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ralph Weller
Recruiting

Kontaktinformationen

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