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Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
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Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
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Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
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In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
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Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
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Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
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Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
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Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
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Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
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Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
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Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
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Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
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Hochschulpraktikant/in Talent- und Organisationsentwicklung (m/w/d) 80 - 100 %

Innosuisse - Schweizerische Agentur für Innovationsförderung

Wer wir sind

Innosuisse, fördert wissenschaftsbasierte Innovationen für die Schweiz von morgen und hilft Start-ups und KMUs, die Chancen der Zukunft zu nutzen und international wettbewerbsfähig zu sein.
  • Arbeitsort Bern
  • Dauer -
  • Pensum 80 - 100%
  • Unternehmen Innosuisse - Schweizerische Agentur für Innovationsförderung
  • Kategorie Praktikum

Aufgabe

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen sämtliche HR-Prozessen und helfen bei der Bewirtschaftung und Betreuung der Expertinnen und Experten.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für manche Prozesse und erstellen Statistiken sowie Auswertungen.
  • Sie arbeiten an Projekten mit, leiten kleinere Projekte und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Effizienz bei.
  • Sie unterstützen beim Reisemanagement sowie in anderen Bereichen der personalbezogenen Logistik.
  • Sie erledigen weitere administrative und organisatorische Aufgaben im Auftrag der Abteilungsleiterin und der Geschäftsleitung.

Anforderungen

Unsere Anforderungen:
Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir eine teamorientierte und motivierte Person, welche kürzlich ein Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen hat, idealerweise mit einer Vertiefung in Human Resources Management (HRM) oder einer ersten Praxiserfahrung im HR.

Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe und möchten gerne erste berufliche Verantwortung übernehmen. Herausforderungen gehen Sie zielorientiert, strukturiert und mit vernetztem sowie unternehmerischen Denken an. Sie arbeiten selbständig, effizient und sorgfältig, der Umgang mit Daten liegt Ihnen und Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme – insbesondere Excel. Der direkte Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen bereitet Ihnen Freude und Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung sowie starke Kommunikationskompetenzen in Wort und Schrift aus. Sehr gute Kenntnisse in zwei Landessprachen und in Englisch runden Ihr Profil ab.

Für unsere Hochschulpraktika gelten die Bedingungen der Bundesverwaltung.

Bemerkungen

Innosuisse bietet Ihnen:
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie zur Förderung von wissenschaftsbasierter Innovation in der Schweiz im Interesse von Wirtschaft und Gesellschaft beitragen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in der Ihre Kompetenzen zum Tragen kommen und Sie Ihr Potenzial entfalten können.
- Flexibilität sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen.
- Ein motiviertes, engagiertes und sehr offenes Team, welches Sie unterstützt.

Wollen Sie mit Schweizer Innovationen die Welt bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu ausschliesslich unser offizielles Stellenportal. Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Michel Stuber, Talent- und Organisationsentwicklung (Tel. +41 58 465 53 91 oder Mail michel.stuber@innosuisse.ch). gerne zur Verfügung.

Innosuisse achtet auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Bewerbungen von Männern sowie von Personen mit französischer oder italienischer Muttersprache sind besonders willkommen. Chancengleichheit geniesst höchste Priorität und wir verpflichten uns, die berufliche Integration von Personen mit Behinderungen zu fördern.

Kontaktinformationen

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