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Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
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Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
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Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
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In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
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Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
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Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
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Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
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Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
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Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
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Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
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Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
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Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
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Fachspezialist Ausbildung und Organisation w/m

Kernkraftwerk Beznau

Wer wir sind

Über uns

Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz!
Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

  • Arbeitsort Beznau, 5312 Döttingen
  • Pensum 80 - 100%
  • Unternehmen Kernkraftwerk Beznau
  • Kategorie Absolventenstelle

Aufgabe

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem spannenden, aber stabilen Umfeld? Dann bring' dein Wissen, deine Begeisterung und dein Engagement aktiv ein. Bei uns übernimmst du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten

  • Betreuung, Überarbeitung und Optimierung von Prozessen im Bereich der Ausbildung und hinsichtlich der personellen Stilllegungsplanung

  • Mitarbeit in und Koordination von Projekten

  • Verantwortung für das agile Reporting

  • Verantwortung für das Thema Human and Organizational Factors

  • Protokollierung und Dokumentation sowie Erstellung und Überarbeitung von Weisungen etc.

  • Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Gremien

  • Stellvertretung der Leitung Ausbildung und Organisation in deren Abwesenheit sowie der Sachbearbeitung Ausbildungsadministration und -organisation

  • Pflege eines regelmässigen Austausches innerhalb und ausserhalb der Axpo im Rahmen der Ausbildung und Organisation

Anforderungen

Profil und Fähigkeiten

  • Bachelor in Betriebsökonomie oder Wirtschaft, idealerweise mit Vertiefung in Human Resource Management

  • Hohe IT-Affinität, sehr gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word), MS Project ist von Vorteil

  • Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse

  • Hohe Sozial- und Methodenkompetenz sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

  • Interesse an Prozessen und Projektarbeit

  • Kenntnisse in/von Projektmanagement, Change Management, LMS-Tools, HR SAP, LEAN sind von Vorteil

  • Bereitschaft zur Weiterbildung auf neuen Gebieten, wie Human and Organizational Factors

Bemerkungen

Über das Team

Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinär und flexibel. Wir bieten dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in dem du deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst.

Ansprechperson
Nadine Bühler
Talent Acquisition Senior Manager
T +41 56 200 35 45

Kontaktinformationen

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