Jobsuche

Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
mehr
Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
mehr
Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
mehr
In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
mehr
Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
mehr
Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
mehr
Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
mehr
Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
mehr
Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
mehr
Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
mehr
Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
mehr
Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
mehr

Praktikantin oder Praktikant in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Flair für Kommunikation

Wer wir sind

Die Abteilung Personelles setzt sich für die 2500 Mitarbeitenden der Stadt Biel ein und erbringt kompetente Dienstleistungen in beiden Amtssprachen. Sie berät und begleitet den Gemeinderat, die Führungskräfte und das Personal in allen Fragen rund um die Menschen, die bei der Stadt Biel angestellt sind. Auf den 1. Januar 2023 und/oder 1. August 2023 oder nach Vereinbarung suchen wir eine dynamische Persönlichkeit für ein Praktikum bei der Dienststelle Personal- und Organisationsentwicklung.

Das Praktikum ist auf 6 Monate befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf 12 Monate.

  • Arbeitsort Biel/Bienne
  • Dauer 6 Monate
  • Pensum 80 - 100%
  • Unternehmen Stadt Biel
  • Kategorie Praktikum

Aufgabe


  • Sie sind Teil des dynamischen und neu zusammengestellten Teams «Personal- und Organisationsentwicklung» und unterstützen dieses in der Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalentwicklung. Ihre Ideen zählen!
  • Sie sind zuständig für den HR-Newsletter: Themensammlung, Gestaltung von Text und Design, Versand. Ihr Gefühl für Sprache greift!
  • Sie verwalten die Intranet- sowie Internetseiten der Abteilung Personelles. Ihr Blick fürs Grosse Ganze kombiniert mit der Fähigkeit zur Reduktion aufs Wichtigste trainieren Sie hier!
  • Sie unterstützen die Co-Leitung in der Entwicklung einer HR-Marketing-Strategie und bei der Umsetzung der definierten Kommunikationsmassnahmen. Ihre Kreativität ist gefragt!
  • Sie arbeiten an laufenden Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung mit (Führungsausbildung, Changemanagement, Diversität und Inklusion, Berufsbildung etc.), übernehmen ausgewählte Aufgaben und können aktiv mitgestalten. Ihnen wird nicht langweilig!
  • Sie helfen mit, die Digitalisierung innerhalb der Stadtverwaltung voranzutreiben, indem Sie die bestehenden Abläufe analysieren und mögliche digitale Prozesse als Alternative vorschlagen. Ihr digitales Talent brauchen wir!

Anforderungen


  • Sie haben eine höhere Ausbildung an einer Hochschule oder höheren Fachschule in einer passenden Fachrichtung abgeschlossen oder absolvieren ein Praktikumsjahr während Ihrer Ausbildung.
  • Sie haben ein Flair für Kommunikationsthemen und interessieren sich für neue Trends in diesem Bereich.
  • Sie schreiben gerne, stilsicher, kreativ und zielgruppengerecht.
  • Sie kennen sich in der digitalen Welt bestens aus.
  • Sie sprechen Deutsch oder Französisch und verfügen über gute Kenntnisse der anderen Sprache. Diese Stelle ist die optimale Chance, Ihre Sprachkenntnisse zu optimieren.
  • Dank vernetztem Denken, rascher Auffassungsgabe und strukturierter sowie selbständiger Arbeitsweise geht Ihnen die Arbeit rasch von der Hand.
  • Sind Sie eine dynamische, aufgeschlossene Person, die gerne etwas bewegt? Dann passen Sie gut in unser Team.

Bemerkungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Andrea Künsch-Wälchli, Co-Leiterin Dienststelle Personal- und Organisationsentwicklung (032 326 11 62) Dienstag bis Freitag gerne zur Verfügung.

Kontaktinformationen

attention
Diese Funktion ist nur für Students Member zugänglich!
Login für bereits registrierte Member
Gratis Member werden für neue Benutzer