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10. Juni 2015, 13:25 Campus students.ch Jobsuche

Das Vorstellungsgespräch – mit Elan brillieren

students Redaktion - Um bei deinem Vorstellungsgespräch zu glänzen, ist eine gute Vorbereitung die halbe Miete! In Zusammenarbeit mit XING haben wir dir die wichtigsten do's and don'ts zusammengestellt.

Das Vorstellungsgespräch – mit Elan brillieren
Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch hast du einen Fuss bereits in der Tür. Jetzt liegt es an dir, dein Gegenüber von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Unsere Tipps helfen dir, auch diese Hürde zu nehmen.

1. Informiere dich
Bevor du zum Interview gehst, solltest du so viel wie möglich über das Unternehmen in Erfahrung bringen. Broschüren, Kataloge sowie Website und Internet geben dir Aufschluss über die Firmenkultur. Dieses Wissen lässt dich im Gespräch interessiert und engagiert wirken.

2. Frageliste erstellen
Halte in einer Liste die Punkte fest, über welche du unbedingt mehr erfahren möchtest. Notiere dir auch deine Ziele und Wünsche für deine berufliche Zukunft und rekapituliere deine Vergangenheit. Die Liste verschafft dir eine klare Übersicht, mindert damit deine Nervosität und zeigt dem Interviewer, dass du dich seriös vorbereitet hast.

3. Vor dem Termin
Geh am Abend zuvor früh ins Bett, damit du einen frischen und aufgeweckten Eindruck vermittelst. Kleide dich dem Anlass und dem Job entsprechend - tendenziell eher dezent. Geh deine Frageliste vor dem Interview nochmals durch, um einen eigenen roten Faden für das Gespräch zu entwickeln. Natürlich solltest du dir für deinen Anfahrtsweg genügend Zeit einplanen und unbedingt pünktlich sein.

4. Das Vorstellungsgespräch
Ein lebendiger Dialog macht Spass. Der Interviewer ist meist genauso neugierig auf dich, wie du auf ihn. Fragen über deine schulische und berufliche Ausbildung, Gründe für Lücken in deinem Lebenslauf, besondere Fähigkeiten und Einzelheiten bisheriger Tätigkeiten werden in der Regel bei jedem Vorstellungsgespräch gestellt. Versuche deshalb mit deinem Gegenüber ein aktives Gespräch zu führen. Echtes Interesse ist dabei meist der Schlüssel zum Erfolg. Versuche herauszuspüren, was dem Interviewer wichtig ist und gehe darauf ein. Ausserdem ist es wichtig, dem Partner einen vertieften Einblick in deine Person zu geben. Dies gelingt dir am besten mit erlebten Arbeitsbeispielen, an welchen du deine Leistung aufzeigen und erklären kannst.

Da ein Vorstellungsgespräch zeitlich begrenzt ist, ist es ausserdem wichtig, dass du dich kooperativ zeigst und dich durch das Gespräch führen lässt.

Wichtig: Sei du selbst und beweise Stil! Mit unserem Äusseren vermitteln wir - bewusst oder unbewusst - einen positiven oder auch negativen Eindruck auf unser Gegenüber. Wichtig ist es, mit einem selbstbewussten und freundlichen Auftreten den Eindruck in die richtige Richtung zu lenken.

5. Nach dem Gespräch
Oft folgt auf das erste Gespräch ein weiteres. Dies bedeutet, dass du auf jeden Fall auf dem richtigen Weg bist. Knie dich jetzt noch ein bisschen mehr rein und vertiefe dich weiter in die Materie. Dein Gesprächspartner wird deinen Elan entsprechend belohnen!

Ein weiterer Schritt kann ein Schnuppertag sein. Damit möchte das Unternehmen herausfinden, wie gut du ins Team passt. Dies ist aber vor allem eine Chance für dich selbst. Zögere nicht, Fragen zu stellen und dein Interesse kundzutun. Das «Schnuppern» wird dir helfen herauszufinden, ob du den Job im Falle einer positiven Rückmeldung auch wirklich annehmen möchtest.

6. Don’ts

Diese Themen sind tabu:

- Heiratsabsichten
- Schwangerschaft
- Sexuelle Orientierung
- Krankheiten, welche den Job nicht beeinträchtigen

Diese Dinge solltest du auf keinen Fall tun:

- Dem Gesprächspartner ins Wort fallen
- Den Namen des Interviewers vergessen
- Dich nicht vorstellen
- Kaugummi kauen
- Dich unaufgefordert setzen- Smartphone checken


XING Tipp:
Überzeuge durch gute Vorbereitung und nutze die Möglichkeit, auch selbst Fragen zu stellen. Mit guten Fragen kannst du genauso brillieren wie mit guten Antworten. Weitere Tipps, wie du deinen Personaler verblüffen kannst, findest du hier.




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