Hays (Schweiz) AG

Die Hays AG ist einer der erfahrensten Rekrutierungsspezialisten im deutschsprachigen Raum und verfügt mit über 200 000 Experten, darunter zwei Drittel Akademiker, über den grössten Expertenpool in der D-A-CH-Region. Das global agierende Unternehmen ist in der Schweiz mit Niederlassungen in Zürich, Genf und Basel vertreten. In der Schweiz ist Hays auf die Rekrutierung von Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Finance, Life Sciences, Construction & Property, Retail und Legal spezialisiert.

Hays platziert Spezialisten sowohl für zeitlich begrenzte Projekte als auch Spezialisten zur Festanstellung bei den Kunden. Der Fokus der Vertriebstätigkeit liegt im deutschsprachigen Raum und in der französischsprachigen Schweiz – aber auch wer international arbeiten möchte, hat dazu die Möglichkeit.

Insgesamt beschäftigt Hays über 7.900 Mitarbeiter in 245 Niederlassungen in 33 Ländern. Im Geschäftsjahr 2011/2012 erwirtschaftete das Unternehmen weltweit einen Umsatz von über 5,45 Milliarden Franken.

Firmenphilosophie

Als internationales Unternehmen pflegen wir moderne Strukturen, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Wert auf offene Kommunikation gelegt wird. Ebenso ist uns die aktive Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter wichtig, so dass wir auf einen regelmässigen Austausch mit dem Mentor Wert legen. Es gehört zu unserer Unternehmensphilosophie, Führungspositionen möglichst mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen zu besetzen – 95 Prozent unserer Führungskräfte stammen aus dem Unternehmen.

Unsere Mitarbeiter

Damit die Hays-Mitarbeiter sowohl Kunden wie auch Kandidaten auf Augenhöhe begegnen, beschäftigen wir fast ausschliesslich Hochschulabsolventen, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund. Auch Bachelors sind willkommen, sofern sie das erforderliche souveräne Auftreten mitbringen. Derzeit suchen wir vor allem Berufseinsteiger mit Verkaufstalent und Interesse am Thema Personal-Recruiting, die uns als Account Manager / Consultant oder Recruiter / Manager of Candidate Relations im Vertrieb unterstützen. Zu den Anforderungen, die wir an unsere Mitarbeiter stellen, gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse des Gegenübers. Auch eine gewisse Stressresistenz kann nicht schaden, denn nicht selten steht hinter der Anfrage von Kunden ein akuter Engpass.

Wie unsere Mitarbeiter Hays beurteilen und wie ihr Arbeitsumfeld aussieht, können Sie auch auf unserem Karriereportal www.hayscareer.net nachlesen. Kurze Videos und persönliche Mitarbeiterporträts erlauben dort einen Blick hinter die Kulissen bei Hays.

Nähere Informationen zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bieten hayscareer.net und jobs-im-vertrieb-bei-hays.net

Weitere Einblicke in unser Unternehmen finden sich zudem auf facebook.com/hayscareer.net oder auf twitter.com/hayscareer