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Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
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Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
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Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
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In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
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Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
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Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
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Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
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Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
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Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
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Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
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Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
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Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
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HR Praktikanten/in Personalgewinnung

Wer wir sind

Das Luzerner Kantonsspital (LUKS) ist das grösste Zentrumsspital der Schweiz. Wir betreuen die Bevölkerung rund um die Uhr von der Grundversorgung bis zur hoch spezialisierten Medizin.
  • Arbeitsort Spitalstrasse, 6004 Luzern
  • Dauer 12 Monate
  • Pensum 100%
  • Unternehmen Luzerner Kantonsspital (LUKS)
  • Kategorie Praktikum

Aufgabe

Für die HR Rekrutierung des Standorts Luzern suchen wir per 1. September oder nach Vereinbarung, befristet für 12 Monate eine/n:

HR Praktikanten/in Personalgewinnung
Luzern 100%

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie erhalten einen vertieften Einblick in die HR Gewinnung (von der Ausschreibung der Stellen bis hin zu Interviews und möglichen Assessments) und helfen bei der Umsetzung diverser Projekte mit

  • Nach fundierter Einarbeitung unterstützen Sie den Leiter Personalgewinnung bei der Rekrutierung ausgewählter Vakanzen und lernen diverse Auswahlinstrumente der Personalgewinnung kennen

  • Sie wirken mit bei der Organisation und Durchführung von Workshops HR intern oder zwischen der HR Abteilung und den Linienverantwortlichen

  • Sie unterstützen die HR Rekrutierung bei administrativen Tätigkeiten wie zum Beispiel Lohneinreihungen, schreiben von Protokollen oder Koordination von Sitzungen

Anforderungen

Ihre Erfahrung

  • Sie haben Ihr Master-Studium (Uni oder FH)erfolgreich abgeschlossen (oder stehen kurz bevor), vorzugsweise in Richtung Betriebswirtschaft oder Psychologie

  • Sie kennen möglicherweise bereits die grundlegenden HR Prozesse oder sind sehr motiviert diese zu erlernen

  • Durch Ihre interessierte, aufgeschlossene und initiative Persönlichkeit, fällt es Ihnen leicht, sich rasch in ein bestehendes Team zu integrieren

  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und systematische Arbeitsweise aus


Ihre Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, je nach Schwerpunkt des Praktikums die Prozesse und Projekte in der HR Abteilung vertieft kennen zu lernen und so eine gute Grundlage für Ihre berufliche Laufbahn zu schaffen

  • Sie erhalten die Möglichkeit einen Einblick in sämtliche Bereiche einer grossen HR Abteilung zu erhalten

  • In einem lebhaften und sinnstiftenden Umfeld haben Sie die Chance aktuelle Themen mitzugestalten und mitzuprägen

  • Sie sind Botschafter des grössten Arbeitgebers der Zentralschweiz und profitieren von einem riesigen Netzwerk von über 7000 Mitarbeitenden

Bemerkungen

Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herr David Friesenegger, Leiter HR Rekrutierung, Tel. 041 205 44 55

Kontaktinformationen

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