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Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
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Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
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Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
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In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
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Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
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Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
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Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
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Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
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Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
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Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
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Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
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Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
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Praktikant Recruiting / Stellenvermittlung

Bimo Personal AG

Wer wir sind

Seit mehr als 30 Jahren vermittlen wir erfolgreich Temporär- und Dauerstellen im Bereich Bau, Industrie und KV in der Schweiz. Mit Filialen in Solothurn, Burgdorf und Bern decken wir die Bedürfnisse unserer Kunden im ganzen Mittelland ab.
  • Arbeitsort Monat
  • Dauer Befristet auf 6 Monate ab Juli 2021
  • Pensum 60 - 100%
  • Bruttoeinkommen CHF 1500
  • Unternehmen Bimo Personal AG
  • Kategorie Praktikum

Aufgabe

Dein Wirkungsfeld:
Du erhältst einen vertieften Einblick in den ganzen Stellenvermittlungsprozess, dies beinhaltet unter anderem:
Erstellen von aussagekräftigen Stelleninseraten
Kontrolle und Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen
Korrespondenz- und Abklärungskontakt mit Bewerbenden und Kunden
Rekrutierung von Fachpersonal (vom Bewerbungseingang über die Dossierabklärung hin zum Vorstellungsgespräch)
Matching-Prozess vom Vorschlag zur Anstellung
Tarif- und Lohnverhandlungen


Zudem erhältst Du auch Einblick in die gesamte HR-Administration

An-und Abmeldungsprozesse Sozialversicherungen
Lohnprozesse (von der Stundenrapporterfassung bis hin zur Lohnauszahlung)
Arbeitszeugnisse schreiben
Bewilligungsverfahren bei ausländischen Mitarbeitenden
Quellensteuer-Angelegenheiten
HR-Kontrollprozesse

Anforderungen

Dein Profil: Wir sind sehr offen, wir möchten eine Chance offerieren, einen Einstieg ermöglichen. Zwingend ist für uns, dass du versiert mit den Office-Programmen umgehen kannst, eine schnelle Auffassungsgabe besitzt, vielseitig interessiert bist, in hektischen Situationen einen ruhigen Kopf bewahrst und Du die deutsche Sprache in Wort und Schrift stilsicher beherrschst. Alter ab 20ig Jahren. Eine abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich oder ein laufendes/abgeschlossenes Studium würden wir als Vorteil sehen.

Bemerkungen

Bruttolohn bis max. Fr. 1500.00 / Monat, Arbeitsort 4500 Solothurn

Kontaktinformationen

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