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Erfahrungsberichte

Direkt von einem Traineeship in die Festanstellung? Bei Hays ist das möglich! Ich bin als Trainee bei Hays in Zürich ein...
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Während meines zweijährigen Trainee Programms in der Migros-Industrie arbeite ich innerhalb verschiedenster Projekten i...
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Aktuell durchlaufe ich das Migros-Industrie Trainee-Programm. Dieses dauert zwei Jahre (jeweils acht Monate in drei vers...
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In meinem Job stehe ich in ständigem Kundenkontakt und arbeite hauptsächlich mit jungen oder jung gebliebenen Personen a...
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Während dem Studium fand ich es schon immer eine spannende Vorstellung, für das weltweit grösste Unternehmen für Elektro...
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Als Product Manager bei Axpo Trading AG stehe ich an der Schnittstelle zwischen klassischem Salesgeschäft und dem Börsen...
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Bei Unilever bin ich im Bereich Food Solutions für die Kategorien Bouillon und Würzmittel zuständig. Meine Aufgaben umfa...
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Als Regionalverkaufsleiterin bin ich Unternehmerin im Unternehmen und kann selbst über meinen Tagesablauf entscheiden. N...
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Bei Hays bin ich als Consultant im Skillbereich IT gestartet. Von Beginn an habe ich den Kontakt zu Entscheidungsträgern...
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Meine Karriere bei Hays habe ich als Consultant im Skillbereich IT begonnen. Ich akquiriere neue Kundenunternehmen, die ...
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Ich promoviere bei SAP Research im Forschungsfeld „Internet der Dinge“ in Kooperation mit der Technischen Universität Da...
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Ist sehr spannend und abwechslungsreich. Der grosse Vorteil ist, dass ich nicht einfach „nur“ für ein Unternehmen arbeit...
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Applikationsverantwortliche/r Zeitmanagement 80-100%

AOZ

Wer wir sind

Die AOZ

Die AOZ ist mit rund 1'000 Mitarbeitenden seit vielen Jahren im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden im Migrations- und Integrationsbereich tätig.

  • Arbeitsort Zypressenstrasse 60, 8040 Zürich
  • Pensum 80 - 100%
  • Unternehmen AOZ
  • Kategorie Absolventenstelle mit Berufserfahrung

Aufgabe

Ihre Aufgaben

  • Beraten und Unterstützen der Führungskräfte in allen relevanten Zeit- und Planungsthemen

  • First Level Support und Koordination zum Second Level Support

  • Sicherstellen der Monats- und Jahresabschlüsse

  • Datenpflege sowie Erarbeiten und Pflege der Dokumentationen

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Zeitmanagements/Planungstools nach den Anforderungen der internen Kundschaft und in Zusammenarbeit mit externen Partnern

  • Konzeption und Weiterentwicklung des Schulungsangebotes sowie Durchführen von Schulungen

  • Verantwortung für die Kommunikation im Bereich Zeitmanagement

  • Mitarbeit in übergeordneten und bereichsspezifischen HR-Projekten und Übernahme von konzeptionellen Aufgaben

  • Übernahme der Applikationsverantwortung weiterer HR-Systeme

  • Projektleitung im eigenen Bereich und Teilprojektleitung in übergeordneten AOZ-Projekten

Anforderungen

Ihr Profil

  • Weiterbildung auf Stufe HF/FH in den Disziplinen Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

  • Grundausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Human Resources Management oder Payroll sind von Vorteil

  • Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement

  • Berufserfahrung im Applikationssupport

  • Fähigkeit als Allrounder/in Aufgaben systematisch, effizient und praxisgerecht zu lösen

  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • Interesse das Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht/Personalrecht aufzubauen

  • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung

  • Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

  • Integrität, Loyalität und Verschwiegenheit

Ihre Perspektiven

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld.

Bemerkungen

Kontakt
Patricia Catanzaro
Leiterin Fachbereich Personal
T 044 415 60 23

Kontaktinformationen

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